労務顧問（社労士業務）とは

◆労務顧問とは
会社を経営していくのに欠かせない問題はいろいろあります。
税金、つまりお金の面で経営をアドバイスするのは、税理士です。
そして、従業員＝人事に対し、経営をサポートするのが、社会保険労務士なのです。

書類を作ったり、提出したりするだけが私どもの専門ではありません。
経営に対するリスクを未然に防ぎ、人事と労務専門家として経営をがっちり支えることが本来の業務です。

法律改正などの資料をご用意し、定期訪問いたします。
社長が必要な時にご連絡いただければ、ご訪問いたします。
メールでの質問には迅速に回答いたします。
書類作成・提出をお任せいただく場合も正確、迅速に対応いたします。

◆こんな時にご利用下さい
　・初めて人を雇うときの面接はどうしたらよい？
　・お給料やボーナスをいくら払う？
　・働いてもらう時間はどれくらいにする？
　・定年を過ぎた社員の待遇を変更するメリットは？
　・アルバイトを正社員に取り上げるタイミングは？
　・社員を解雇したいけれど、問題ない？

　実務と法律を踏まえて、親身にアドバイスいたします。

◆この他の社労士業務

1）助成金の受給申請
2）就業規則・社内規定の作成
3）労働者派遣事業許可申請
4）労災等の関係書類の作成・手続き、他

　詳しくは、ホームページをご覧下さい。http://okazaki-zeimu.com/info.html