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石田雄二
税理士
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石田雄二(税理士)
石田雄二税理士事務所
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『キャリアアップ助成金(健康診断制度コース)について』 …非正規労働者に健康診断を実施する場合にご検討ください。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━キャリアアップ助成金...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『財務の役割について』 …財務機能の欠如が中小企業の課題です。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━私が銀行に勤めていた時の経験談です。ある上場企業の子会社に商業ビルの...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『重要な経営法則(その10)』29.経営体が患う5大疾病と5大指針(SP経営協会)━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…前回からのつづきです。中小零細企業におけるその...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『業務改善助成金について』 …賃金引き上げと生産性向上を支援してくれる助成金です。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者が生産性向...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『商工中金について』 …資金調達先の選択肢のひとつに入れてはいかがでしょうか。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━中小企業の一般的な資金調達先は、日本政策金融公庫、銀行...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『重要な経営法則(その9)』26.コントロールするのか?適合するのか?(SP経営協会)27.低粗利益率のビジネスは、小資本企業には不向きです。 ...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)について』 …有期契約労働者等の賃金増額を計画している場合は ご検討ください。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「キ...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『CLO融資について』 …財務内容の良い企業にしか案内されない融資商品です。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━銀行の融資といえば、証書貸付が一般的です。しかし、融資の...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『重要な経営法則(その8)』24.勝ち組企業は集中し、負け組企業は分散する。 (SP経営協会)25.勝ち組企業と負け組企業の...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『65歳超雇用推進助成金(65歳超継続雇用促進コース)について』 …高年齢者の継続雇用を計画されている場合はご検討ください。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「65歳...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『創業時(新規事業)の資金調達について』 …創業者の資金調達環境を正しく認識することが大切です。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━創業して3年以内に7割の会社が廃業す...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『重要な経営法則(その7)』21.儲かる会社にするためには…(SP経営協会)22.強烈な当事者意識は社長に必要な資質の一つ目です。 ...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『労働移動支援助成金(中途採用拡大コース)について』 …中途採用を予定されている場合はご検討ください。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━「労働移動支援助成金(中途採用...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『急成長と倒産リスクの関係』 …まずは会社を倒産させないことが重要です。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ある関与先様の事例ですが、銀行に融資を申し込んだところ、売...
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━『重要な経営法則(その6)』18.成長限界の法則(SP経営協会)19.「経営は当たり前が難しい」(松下幸之助氏)20.融資を受けるための数値計画作成のコツ━━━━━...
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