『キャリアアップ助成金（正社員化コース）について』 …令和3年4月から支給要件が変更される予定です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『キャリアアップ助成金（正社員化コース）について』
…令和3年4月から支給要件が変更される予定です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」は、有期契約労
働者、短時間労働者、派遣労働者等の非正規雇用労働者を正社
員等に転換させる取組を支援する助成金です。
これまでは、「正社員転換前の6か月と転換後の6か月の賃金
総額を比較して5％以上増額していること」が支給要件の一つ
でしたが、令和3年4月以降に正社員転換する場合は、「転換
前の6か月と転換後の6か月の賃金総額を比較して3％以上増
額していること」に変更される予定です。

有期契約社員を正社員に転換するケースの概要をみておきまし
ょう。

■助成金額
有期契約社員を正社員転換した場合に次の金額で支給されます。
なお、1年度1事業所あたりの支給上限人数は20人です。
（　　）内は生産性要件を満たす場合の金額です。
〇中小企業：1人あたり57万円（72万円）
〇大企業：1人あたり42万7，500円（54万円）
※母子家庭の母や父子家庭の父を正社員に転換した場合は、1
人あたり95，000円（12万円）加算されます。

■支給要件
以下の要件が主な支給要件となります。
（1）有期契約社員を正社員に転換する制度を労働協約または
　　　就業規則に規定していること。
（2）正社員転換日の前日から起算して6か月前の日から1年
　　　を経過する日までの間に、事業所において、雇用保険被
　　　保険者を解雇等、事業主の都合により離職させた事業主
　　　でないこと。
（3）正社員に転換した日以降の期間について、対象となる社
　　　員を雇用保険被保険者として適用させていること。
（4）社会保険の適用要件を満たす事業所の場合は、正社員に
　　　転換した日以降の期間について、対象となる社員を社会
　　　保険の被保険者として適用させていること。
（5）対象となる有期契約社員の雇用期間が通算6か月以上3
　　　年以内であること。
（6）あらかじめ正社員として雇用することを約して雇い入れ
　　　られた有期契約社員でないこと。
（7）対象となる有期契約社員がその事業所の事業主または取
　　　締役の3親等以内の親族以外の者であること。
（8）正社員転換前の6か月と転換後の6か月の賃金総額を比
　　　較して3％以上増額していること。
※基本給および定額で支給されている諸手当を含む賃金総額で
　比較し、賞与は含めません。

詳しくは厚生労働省のホームページをご確認ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

〇補助金に関するご相談は銀行融資プランナー協会正会員事務
所である当事務所にて承っております。
お気軽にご相談ください。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

■お問い合わせ先
【　石田雄二税理士事務所　info@kaikeisanbo.com　】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●小規模企業・中小企業・創業間もない企業の経営者様！
　廉価で『財務部長代行』をお引き受けします！
　…お金の心配をしない経営を本気で目指しませんか！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

小規模企業・中小企業・創業間もない企業の経営者様へ！
・財務部長が月額数万円～！
・お金の心配をしない経営を本気で目指す！
・財務支援のプロフェッショナル『新・税理士』が貴社の財務
　部長の代行を務める『資金繰り円滑化サービス』のご案内！

■　サービスの概要
中小企業に特化した財務戦略及び金融機関対応の訓練を受けた
銀行融資プランナー「新・税理士」が、貴社の財務部長として、
中長期的な資金繰り管理と金融機関対応（資金調達）を主体的
に行います。単なるアドバイスではありません！

■　サービスの流れ
期首：経営分析・経営課題の抽出・今期資金繰り目標設定
毎月：資金繰り状況の管理
定期：定例資金繰り管理会議
随時：融資申込資料の作成・金融機関の開拓・金融機関への説明

■　導入の効果
1．脱どんぶり勘定！
　～資金繰りシミュレーションにより正確な経営判断ができるよ
　　うになります。例えば、「販売価格の値上げ（値下げ）」
　　「人員の雇用」「設備投資」等の経営判断が資金繰りに与える
　　影響を、数値で把握できるようになります。
2．手間いらず！
　～金融機関向けの資料を作成する手間が省けます。
3．任せて安心！
　～金融機関の考え方を熟知した銀行融資プランナーが金融機関
　　対応を行います。
4．資金調達力向上！
　～経営品質の向上により金融機関からの信頼度が上がります。

○　サービス名：資金繰り円滑化サービス
○　サービス内容：キャッシュフローの番人業務（財務部長代行業務）
○　具体的な業務の内容：近未来の資金繰り予測と様々な財務・
　　金融機関対応、財務部長的な業務全般
1．経営分析シートの作成（年1回）
2．資金繰り表の作成（毎月）
3．資金管理会議の開催（毎月／3ヶ月毎／6ヶ月毎）
4．積極的な銀行対応支援（随時）
○　サービス料金：資金管理会議の頻度で変わります。
　　月額数万円～お見積りします。

我々は、『新・税理士』です。『新・税理士』は、貴社の財務
部長代行業務を廉価で行います。
まずは、お問い合わせください。　

【　石田雄二税理士事務所　info@kaikeisanbo.com　】