退職届の撤回

退職届は撤回できるか。会社がすなおに撤回をみとめれば問題はおきないが、撤回をみとめない！ということはある。逆に解雇の撤回もあるでしょう。ちょっとここでは退職届の撤回について考察。

退職届は、労働契約を将来にむかって解消するための意思表示のこと。けっこう労側からの質問にあるのは退職届なのか、退職願なのか

退職願：会社に退職を打診し、合意を求めるためのもの。
退職届：会社に対して退職を一方的に確定・通知するためのもの。

なんだそうです。
で、裁判事案はある。多くは「錯誤」とか「強要、脅迫」となってかいてしまったもの。撤回のタイミングもすぐだったのか時間経過してからなのか、提出したのは誰にだしたか。権限ある人に届いたか。

社労士さん実はこのあたり弱いですよ。民法やってねーもん。
ただ、テレビドラマによくあるある。おまえの辞表はあずかっとくといいながら机にしまう上司。この行為が法律的にどうなのか。というのを、夜更けに考えますね