共済年金の厚生年金への統一

１０月から、私達の生活において様々な事が変わりました。
その中で、共済年金が廃止されるという変化がおきましたが、公務員の方には大きな改革ではないでしょうか。

これまで、給付や負担の面で公務員優遇だと指摘されてきた官民格差を是正して公平性を図るとともに、財政規模の拡大による制度の安定化を目指す目的があるようですが、公務員の方にとっては公的保障が少なくなるわけですので、その不足分を自己責任で補う必要が出てくるわけです。

年金に限らず、生活の様々な面でこうした自己責任の割合が増していくかと考えられます。
すぐに備えができる事もあれば、前もって準備しておく必要がある事もありますので、生活や企業経営におけるリスクマネジメントについてのご関心事は、お気軽に当社にご相談下さいませ。