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従業員の定着は、職場風土の改善で解決できる
「従業員が定着しない」「従業員からやる気が感じられない」という問題を抱えている経営者は多いといいます。その一方で、「職場の雰囲気が合わない」「仕事が合わない」「人間関係が合わない」という理由で転...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 職場風土づくりコンサルタント
- 専門分野
- ❒各種研修新入社員研修 / 新入社員受入前研修 / フォローUP研修 / キャリアデザイン研修 /ハラスメント...
- 会社名
- 株式会社職場風土づくり
- 所在地
- 愛知県名古屋市中区大須1-7-14 パークIMビル2F
この分野の専門家が書いたコラム

経営承継で迷わないために。特性が解く後継者と創業者の深層
2026-04-17
「いつまでも認めてくれない」—承継に潜む根深い摩擦の正体 事業承継の現場では、目に見えない「心の摩擦」が最大の障壁になることがあります。創業者は「なぜ自分と同じようにできないのか」と感じ、後継者は「いつにな...

社員が自ら動き出す組織へ。特性マネジメントで変える職場の未来
2026-04-17
「なぜ社員が動かないのか」—その原因は特性の不一致にある 「いくら指示しても社員が自発的に動かない」「コミュニケーションがうまくとれずチームがバラバラだ」「せっかく採用した人材がすぐに辞めてしまう」—そんな...

【2026年4月17日 1年に1回、しっかり学ぶ機会を】(2026.4.17)
2026-04-17
【2026年4月17日 1年に1回、しっかり学ぶ機会を】 介護と介護事業を守り、よくする! 「介護業界の朝礼」5時55分★朝LIVE 皆さん、おはようございます!榊原です。 今朝も朝ライブから始まりました(^^...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

若年層の死因第一位は「自殺」、気になるのは日本人が持つ〝他人に相談することへのためらい〟
2020-11-29
心の問題解決の第一歩のために必要なものは?心理カウンセラーの十川千惠美さんに聞きました。

省庁地方移転を実現しなければいけない本当の理由とは
2016-09-17
中央省庁の地方移転の計画が日々縮小しています。今のところ全面移転の検討が進んでいるのは文化庁の京都府移転のみです。しかし省庁の地方移転を進めないと日本にとって大変なことに。その理由を専門家が解説します。

侵入盗被害ワースト返上へ「地域力」がカギ
2015-02-03
警察白書によると、侵入盗の認知件数で愛知県がワースト1位に。人口が多い都市に頻発する傾向があるが、愛知県の件数は突出している。「ソーシャル・キャピタル」を高めれば犯罪の起きにくい社会を構築できる。





