移動中の仕事は苦手分野ですが・・・追い詰められたら頑張ります(2018.7.9)
直前ではありますが、今晩4日19時半より再放送します！「管理者・リーダー育成の具体策」です。
以下、受講された皆さんの主なご感想です。是非、ご覧下さいませ（＾＾）
■8分野セミナー全体を通じて
「有料級の内容でした。このような機会に参加できることに感謝申し上げます。」
「本当に有料級の濃密な時間でした。」
「とてもよいセミナーを無料で受けられてありがたいです！」
「8分野どれも管理者に受講していただきたい内容なので知らせたいと思います。」
「今回もあっという間に時間が過ぎてしまいました。ありがとうございました。」
「一般職員でも取り組める事がたくさんある印象を受けました。」
「為になるお話しばかりでした。セミナー中にもお話しされていましたが、どの分野も繋がっており、一部分だけを頑張ってやるより、全体を通してまたは土台をしっかりと作ってこその最前線＝直接介護だと感じました。経営者がそれに早く気付き、法人内で良い循環になると良いと思いました。私の地域の介護人材は年齢、経験年数、人生経験、価値観が様々です。まとめるためには今回のように全体を通した経営が必要と気づきました。」
「穏やかな雰囲気で安心して落ち着いてセミナーを聞く事が出来ます。ありがとうございました。話し方をトレーニングされてみえるのでしょうか？ケアマネジャーとして信頼される雰囲気作り、相談しやすい雰囲気作りをしたいと思っています。見習いたいです。」
「榊原先生の講座から多くの参考となることやヒントが沢山あり、とても気持ちが明るくなってきます。貴重な講座を無料で受講させていただけることに感謝しています。機会をとらえて今後も受講したいと思います。」
■第3回「介護事業所の管理者＆リーダー養成」
「居宅で6名の事業所の管理者をやっております。面談の必要性の話をして頂き、また面談の方法についてのお話をして頂きとても参考となりました。今日の資料を参考に面談の機会を月1回作っていきたいと思います。」
「管理者が何を管理しているのか意識していなかったので新たな気付きとなりました。」
「事業所の質の向上をしたいと思っているなか、会議の有効活用、管理者の方から職員さんへ一人一人への面談が有効ではないか？と思っていました。本日のセミナーではっきりとそれを示して頂き、資料を管理者と情報共有させて頂きます。法人として研修を受けさせていただけると良いのになあと思いました。」
■【無料！再放送も決定！】創業10周年記念！介護と介護事業をよくする8分野連続セミナー
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