話す、ということ、の意味。面談や会議だけでなく、もう少し幅を広げると、、、(2018.7.14)
【本日27日19時半より、好評につき再放送（無料！）です】介護事業所の新人研修＆定着
参加者さんからは以下のようなご感想を頂いております（＾＾）
再放送、是非、ご覧頂けたらと思います！
※第2回以降も10月末にかけて再放送を予定しております。
https://www.appare-kaigo.jp/8fields
■8分野セミナー全体を通じて
「有料級の内容でした。このような機会に参加できることに感謝申し上げます。」
「本当に有料級の濃密な時間でした。」
「とてもよいセミナーを無料で受けられてありがたいです！」
「8分野どれも管理者に受講していただきたい内容なので知らせたいと思います。」
「今回もあっという間に時間が過ぎてしまいました。ありがとうございました。」
「一般職員でも取り組める事がたくさんある印象を受けました。」
「為になるお話しばかりでした。セミナー中にもお話しされていましたが、どの分野も繋がっており、一部分だけを頑張ってやるより、全体を通してまたは土台をしっかりと作ってこその最前線＝直接介護だと感じました。経営者がそれに早く気付き、法人内で良い循環になると良いと思いました。私の地域の介護人材は年齢、経験年数、人生経験、価値観が様々です。まとめるためには今回のように全体を通した経営が必要と気づきました。」
「穏やかな雰囲気で安心して落ち着いてセミナーを聞く事が出来ます。ありがとうございました。話し方をトレーニングされてみえるのでしょうか？ケアマネジャーとして信頼される雰囲気作り、相談しやすい雰囲気作りをしたいと思っています。見習いたいです。」
「榊原先生の講座から多くの参考となることやヒントが沢山あり、とても気持ちが明るくなってきます。貴重な講座を無料で受講させていただけることに感謝しています。機会をとらえて今後も受講したいと思います。」
■第1回「介護事業所の新人研修＆定着」
「学びいっぱいの90分でした。知らない職場に入るって、ワクワクよりも不安のほうが大きい人が多いと思います。だからこそ、現場に入る前の座学ってほんと大事だと思います。その時間を通して、自分は大切にされていることを実感できるような気がします。それが定着の第一歩かなと。これって、利用者さんへの関わりと一緒ですね。ありがとうございました。」
「居宅介護支援事業所のものですが、新人教育の対応としては、とても参考となりました。最初に言われた新人の立場に立って考えることの大切さに気づくことができました。また、入社当初のオリエンテーションや集合研修等の対応についても、自身の入社を思い出し大切な機会だったと振り返ることができました。」
「有料級の内容でした。このような機会に参加できることに感謝申し上げます。沢山の学びがあり次回が楽しみです。」
