今日は新潟の社会福祉法人さんです。地域のケアマネさんと合同研修会でした。(2018.7.10)

■ 朝LIVE「基準・育成・評価で人と組織を育てる!」(2025年10月8日)まとめ ■
◇ 主な内容
1. ライブ配信の冒頭
* 配信者は新潟から愛知へ戻り、自宅から朝のライブを開始。
* 視聴者のコメントを紹介し、交流を深める。
2. 基準・育成・評価の重要性
* 「基準・育成・評価」の3つを組み合わせることで、効果的に人材と組織を育成。
* 以下のポイントを強調:
* 基準:目指すべき基準が明確であること。
* 育成:基準に基づいて従業員を育成。
* 評価:育成後の成果を評価し、フィードバックを行う。
* このプロセスを通じて、組織全体の成長が促進されると説明。
3. セミナーとイベント情報
* 10月のセミナー予定:
* コミュニケーションに関するメンタルケア講座。
* 看護師によるスキンケアや褥瘡(じょくそう)予防に関するセミナー。
* 「7つの習慣」に基づく特別セミナー。
* 11月には「AIを活用したケアプラン作成」セミナーを無料で開催予定。
* 「どこよりも早い速報セミナー」も継続提供中。
4. 視聴者への呼びかけ
* LINE、Facebook、YouTube、メールでの情報共有を推奨。
* アーカイブ視聴や「いいね」「シェア」のお願い。
5. コメント紹介と締め
* 視聴者からのコメントを紹介し、感謝を伝えつつ終了。
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◇ 重要ポイント
* 基準・育成・評価のプロセスが、介護業界での人材育成や組織発展において不可欠であることを強調。
* 実践的なセミナーや無料イベントを通じて、業界全体のスキルアップを目指している。
* 視聴者との双方向コミュニケーションがライブの魅力を高めている。
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◇ コメント
このライブは、介護業界における人材育成の実践的な方法論を提供しており、
特に「基準・育成・評価」の重要性を具体的に解説している点が魅力的です。
また、セミナーやイベント情報も豊富で、
現場での即戦力となる内容が満載です。



