今日は夕方から東京です。面談後、新潟へ移動です。(2018.7.25)
工藤さんに教えてもらった
YouTube要約アプリでやってみました！
1％くらい修正しましたが、
この精度はすごいですね！！！
4か月くらいに前に行った、
おうちデイ新聞の田村さんとの対談LIVEです。
よかったら動画とともにご覧下さいませ（＾＾）
https://youtu.be/GxHtCzcht-E
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■動画の詳細な内容とポイント■
1. 動画の背景と目的
* テーマ: 介護事業の10周年を記念した特別対談ライブ。
* 出演者:
* 榊原さん：介護事業所向けの研修
・コンサルティングを行う専門家。
10年間の経験をもとに、現場の課題解決に尽力している。
* 田村さん：「おうちデイ新聞」発行者。
東京都内約5000の介護事業所に向けて情報を発信中。
* 目的: 介護業界の現状を共有し、
課題解決のための取り組みを議論する。
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2. 榊原さんのこれまでの歩み
* 学歴と経歴:
* 京都大学経済学部卒業後、介護業界へ。
* 介護保険制度の導入時期に現場へ関心を持ち、
大学時代からボランティア活動を開始。
* 特別養護老人ホームでの経験を経て、
介護業界の課題を深く理解。
* 現場からの学び:
* ボランティアや宿直を通じて、
現場のリアルな状況を把握。
* 研修や制度だけでは現場の課題が
解決されないことを実感。
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3. 田村さんの活動と役割
* おうちデイ新聞:
* 東京都内の介護事業所に向けて発行。
* 施設職員や利用者に必要な情報を
届けることを目的としている。
* 地域を超えた情報共有の可能性を模索中。
* 田村さんの視点:
* 介護現場での情報格差を埋めるため、
新聞やSNSを活用。
* 榊原さんとの連携により、
さらに広範囲での情報発信を目指している。
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4. 介護業界の課題
* 現場の課題:
* コミュニケーション不足：職員間の意見交換が少ない。
* 法定研修の未実施：忙しさから必要な教育が後回しにされる。
* 情報格差：事業所ごとに教育や情報の質が異なる。
* 制度と現場のギャップ:
* 制度が整備されても、現場での実践が追いつかない。
* 経営者と現場職員の間の意識のズレ。
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5. 榊原さんの取り組み
* 法定研修シリーズ:
* 全35コマ、計18時間のオンライン研修を提供。
* 新人からベテランまで幅広く対応可能。
* 動画視聴だけでなく、ディスカッションを推奨し、
実践的な学びを提供。
* 研修内容の特徴:
* 退屈させない工夫：教科書的な内容ではなく、
現場で役立つ具体的な事例を紹介。
* 短時間で効果的：20分程度の動画で、
ディスカッションの時間を確保。
* コミュニケーションの促進：職員間の意見交換を重視。
* オンライン活用の利点:
* 地域を問わず受講可能。
* 忙しい現場でもスケジュールに合わせて学べる。
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6. 今後の展望
* 教育インフラの構築:
* 介護業界全体に向けた
標準的な教育プログラムを目指す。
* 全国の事業所に情報や
研修を届けることを目標に掲げる。
* 田村さんとの連携:
* 新聞やオンラインメディアを活用し、情報発信を強化。
* 地域を超えたネットワークの構築を模索。
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7. 視聴者へのメッセージ
* 榊原さんより:
* 「介護業界の現場を良くするためには、
教育とコミュニケーションが不可欠。
研修を通じて、職員一人ひとりが
成長できる場を提供していきたい。」
* 田村さんより:
* 「介護現場の声をもっと多くの人に届けたい。
新聞やSNSを活用して、業界全体の課題解決に貢献したい。」
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■注目ポイントと感想■
* 榊原さんの研修プログラム:
* 短時間で実践的な内容を学べるため、忙しい現場に最適。
* 職員間の意見交換を促進し、チームの結束力を高める。
* 田村さんの新聞活動:
* 現場の声を拾い上げ、情報発信を強化。
* 地域を超えたネットワークの構築に期待。
* オンライン時代の可能性:
* 地域や時間の制約を超えた学びの場の提供が可能に。
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この動画は、介護業界に携わるすべての人にとって、
非常に有益な内容でした。
榊原さんと田村さんの取り組みは、
業界全体の発展に繋がる
重要なステップと言えるでしょう。
興味のある方は、
ぜひ研修や新聞をチェックしてみてください！
