今日は大阪の社会福祉法人さんでした。夜は愛知に戻って、デイサービスの研修講師です!
最近、傾倒している一倉定先生の言葉で、
人材育成に関するものがありました。
会社の教科書は「経営計画書」
校長先生は「社長」
「マニュアル」「各種基準」は副読本
先生は「部長」や「課長」
同じことを何度も教えると、
そのとおりに動くようになる。
これが人材育成ではないか。
とのこと。分かりやすい!明解!
そして、そのとおりだな、
と何度もうなずきました。
画像は、今月末から始める、
経営者・管理者向け勉強会の資料より、
です。