昼食の時に入った飲食店。裏方から聞こえてくる声が職場のありようを表しているようでした。(2020.1.29)

榊原宏昌

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テーマ:日々の仕事から


昼食の時に入った飲食店。
裏方から聞こえてくる声が
職場のありようを表しているようでした。

新人「これ、やっておきますねー」
先輩「あー、それはね、〇〇さんが勝手にやってるだけだから、やらなくていいよー」
新人「はあ・・・」
先輩「□□だけやっておいてくれればいいから。余分なことはしなくていいからね」
新人「はあ・・・」
先輩「〇〇さんは勝手に色んなことを始めちゃうから困っているのよねー。
   〇〇さんの言うことは聞かなくていいから」
新人「はあ・・・」

もちろん、少し聞こえてきただけの会話なので、
背景は分かりませんし、実際のところも分かりません。
ただ、何となく、嫌な雰囲気だなあ、、、と。
新人さん、気の毒だなあ、と思いました。

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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