話す、ということ、の意味。面談や会議だけでなく、もう少し幅を広げると、、、(2018.7.14)
先週14日~16日は、千葉、岐阜、滋賀でした。
テーマは様々ですが、共通項はやはり管理職の育成ですね。
管理職の育成が大事、次世代の管理職がいない、
とは概ねどの法人さんでも課題になっていることです。
ただ、そんな大事な管理職の育成について、
責任者がいない、誰が管理職を育成するのか明確でない、
管理者の上司が不在、ということが多いのも実際です。
なので、僕が理想としている管理職の育成は
「管理職+その上司」をペアで育成することです。
その上司がいないようなら・・・そこから対策を始めます。
法人の規模にもよるでしょうが、
強い法人さんの特徴の一つに、
経営者と管理者との間に、
強い部長クラスがいることだと感じます。