昨日、訪問していたグループホームでの職員の声より(2019.10.24)

昨日、訪問していたグループホームでの職員の声より

「どんな職場がいいと思うか？」について

体制
・適切な人員
・スキルアップ、評価の仕組み
・マニュアル（急変時）
・包容力、理解力のある上司
・本部と現場の連携、コミュニケーション
・有休、プライベート
・現実的な入居判断
・無理やムダのない業務
・医療関係者との連携
・家族に理解を求めることができる関係性
・福利厚生

職員同士
・情報共有（知っている人、知らない人がいない状態）
・相談しやすい
・困った時に協力しあえる（助けてもらえたら、助けようとなる、手伝ってもらえたら思いやりも出る）
・職員間での注意の仕方
・コミュニケーション
・忌憚のない意見交換ができる
・日頃から声をかけあい、小さな疑問や不安などを伝え合う

なるほど、ですね。働きやすい職場づくりのヒントになります！