テーマ：日々の仕事から
昨日は仙台の医療法人さんでした。
看護小規模＋通所リハ＋訪問看護、大事な事業ばかりです！
管理職同士の人間関係が良好で、看護と介護の関係も良好です。
惜しむらくは「リーダー」がいないこと、でしょうか。
全体のまとめ役がいないので、
力量が十分に発揮されていない感じです。
また育成されていない感じがあります。
「いい介護職はいても、いい介護現場はなかなかない」
が私のテーマですが、やはり、
リーダーシップはよいチームづくりには不可欠ということですね。
どう組織をデザインしていくか、
とても大切な領域だと考えています！
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Mybestpro Members
榊原宏昌（経営コンサルタント）
天晴れ介護サービス総合教育研究所
介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。
榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
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