経験が少ない人の出す事例は・・・(2019.5.6)

榊原宏昌

榊原宏昌

テーマ:日々の仕事から



経験が少ない人の出す事例は・・・

やはり、経験値って大事だな、と思いました。
というのは、経験が少ない人の出す事例というのが、
何というか、相手の心に刺さらないというか、
十分吟味されていない、選び抜かれていない感があるから、です。

自身の多くの経験から、聞く相手の経験値を考慮して、
スッと理解できるポイント目がけて事例を繰り出す、
と言えばよいでしょうか。
事例一つとっても、結構試行錯誤しながら、
思案を重ねて出しています。
経験値が少ない人だと、この引き出しが少ないのでしょうね。
もしくは、「自分」が紹介したい話に終始してしまう傾向にあります。

力量というのは、結構分かりやすく出てしまうものだな、
と思う時があります。
自分も精進しなければいけません・・・。

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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