今日は九州の社会福祉法人さん。新規事業開設支援です。(2019.3.23)

今日は九州の社会福祉法人さん。新規事業開設支援です。

やはり人事のことでは苦労は絶えないようですが、
稼働、求人ともに、まずまずのスタートを切れていると思いました。

ただ、やはり、組織を束ねるリーダー、長、と体制というところでは、
新規事業だからこそ必要な職員間のコミュニケーション、
意思決定、情報収集、ケアの方向性、ルール、
といったあたりに大きな課題がある、と思いました。

コミュニケーションがこれから、
というのは新規事業なのでそのとおりなんですが、
その大切なコミュニケーションを促進する
「カタチ」「体制」「仕組み」が必要だと感じました。

個々の能力のお話ではなく、組織、チーム、事業所単位のお話です。
理解して頂きたいなあ、という、祈りにも似た気持ちでいます・・・。