振り返り投稿です。水曜日の介護の読書会。今回も多彩な意見を伺うことができました!(2018.10.20)

榊原宏昌

榊原宏昌

テーマ:読書会通信



振り返り投稿です。
水曜日の介護の読書会。
今回も多彩な意見を伺うことができました!

参加者さん総勢16名、新規2名、お久しぶりの方数名。
最近は毎回新規の方にお越し頂けるので、
とても新鮮ですし、毎回お久しぶりの方もみえるので、
毎回同窓会のようでもあります(笑)。
参加者さんが多彩なのも、
マンネリ化を防いでくれているように思います。
主催者としてはありがたい限りです!

さて、読んでいる本は引き続き、
岡田耕一郎 、‎岡田浩子著
「だから職員が辞めていく 施設介護マネジメントの失敗に学ぶ」で、
第13章~第15章、人事考課、人材育成、夜勤、環境とケア、がテーマでした。
一番話題になったのは人事考課、人材育成でした。
それぞれの職場の現状をお互いに情報交換したので、
僕もとても勉強になりました。

また、今回初めて(読書会始まって10年目にして初めて!)分かったのは、
読書会のあと、眠れなくなる方がいる、ということでした。
ちなみに僕は爆睡です(笑)。

いずれにしても、参加してよかったなあ、
と思える会を続けていきたいと思います!

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榊原宏昌
専門家

榊原宏昌(経営コンサルタント)

天晴れ介護サービス総合教育研究所

介護職、ケアマネジャー、管理者・本部責任者として15年間介護現場の実務とマネジメントを担当。その経験を生かし、経営幹部、管理者、ケアマネジャー、介護職らに実践的で明快なコンセプトとノウハウを提供する。

榊原宏昌プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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