幹部育成と経営者コーチングのプロ
土屋佳瑞
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働く人、一人一人の能力を最大限に発揮させ、チーム力を最大化
#chapter1
整理収納を組み合わせた「モノと思考の整理術」で、働く女性をサポート
働く女性はストレスフルです。独身時代は職場の人間関係や恋愛、結婚に悩み、結婚後は家庭と仕事の両立に奮闘する毎日…。特に子どもが小さい時期は自分の時間がほとんどなく、「独身時代と同じように働くのは無理」、「やりたいことがあるけど、今はまだ…」と何かを諦め、犠牲にしている人が多いようです。しかし、女性には男性にはない特性や才能があり、積み重ねたキャリアを寸断するのはもったいないこと。オフィス アヴァンセ代表の土屋佳瑞さんは、こうした働く女性の視点、そして自らのOL経験をもとにコーチングスキルを習得。女性のキャリアアップやプラス思考を促すレッスン、セミナーを開催しています。
コーチング（coaching）とは、自己実現や目標達成を図るコミュニケーションスキルのひとつ。対話を通してその人の才能や資質、経験などを100パーセント承認して自己肯定感を高め、自発的な行動へと促していきます。コーチングを受けるとコミュニケーション力が高まる、目標が明確になる、前向きになるといった効果が得られます。
土屋さんがコーチングに興味をもったのは大手企業の社員だった2009年頃。転勤や異動を経て、後輩を指導する立場になり、職場のチームワーク向上のために“銀座コーチングスクール富山校”を受講。「問題ではなく、人に焦点を当て、どうありたいか？を描く視点」に感動し、交流分析も学び始めました。そして習得したスキルと視点で、もっと多くの働く女性や母親の力になりたいと思ったそうです。
「私が入社したのは男女雇用機会均等法が施行された1986年。まだ寿退社が主流の時代でしたが、私は結婚後も仕事を続け、長男出産後、社内初の育児休暇をとり、復帰しました。でも現実は過酷でした。保育園と小児科とスーパーを駆け巡る毎日で、子育てしながら普通に働くことの厳しさを痛感しました。近年は産休・育休が充実し、イクメンも増えましたが、多くの女性が仕事と子育ての両立に悩んでいます。そんな女性たちに、コーチングでもっと自分らしく、ポジティブに働いてもらいたいと思いました」
土屋さんは2011年に独立。翌年からコーチとして、働く女性専門のパーソナルコーチングや出張セミナーのほか、インターネットを使った市民塾の講師としても活躍しています。また、整理収納アドバイザーやライフオーガナイザーの資格も取得。「モノと思考の整理術」をテーマにしたセミナーも開催しています。
#chapter2
富山の女性たちの自己肯定感を高めていきたい
コーチングを学び、自身も楽になったという土屋さん。在りのままの自分を認めたことで、相手も認め、受けとめられるようになり「もっと頑張らなきゃ」という気負いがなくなったそうです。
「コーチングの基本はまずは承認すること。例えば後輩の書類ミスを見つけた時。“ここ、AじゃなくてBだよ”と伝えたら、後輩が“それ、分かりにくいんですよね”と答えたんです。以前なら“それは○○だから、Bなんだよ”とすぐに正解を教えたのですが、“そうか、分かりにくいんだね”とまずは相手の気持ちを認め、“じゃあ、どうなっていたら分かりやすい？”と質問したんです。すると“こんな風になっていたらいいと思います”と、今までとは違う書類の分け方を提案してきた。しかも、得意なイラストを使ってすぐに実行し、ミスがなくなったんです。後輩のモチベーションが高まり、職場にも温かい空気が流れる。いいことでしょう？」
土屋さんはコーチングを通して、女性たちの自己肯定感を高めていきたいと考えています。「特に富山の30～40代の女性は自己肯定感が低いですね。もう若くないとか、子どもがいるからとか、自分を卑下し過ぎだと思います。家事も子育てもこなし、経験値も高い。その魅力をもっと発信してほしいと思います」
#chapter3
男性の管理職、経営者にもコーチング。女性の部下を生かし、味方につける
働く女性を元気にしている土屋さんが、これから取り組んでいきたいのが男性へのコーチング。女性スタッフが多い職場の管理職や、パート従業員を管理する店舗経営者などにコーチングスキルを身につけてもらいたいそうです。
「女性社員のモチベーションが上がっても、上司がそれをうまく生かせないと意味がありません。男性上司は女性を味方にするといいことがいっぱいあるんです。仕事の効率や業績を上げたいなら、ぜひコーチングを学んでもらいたいですね」と土屋さん。
オフィスウーマンとして長年活躍したキャリアと、結婚・家事・子育てを経て深みを増した人間性。そんな土屋さんには、若い女性にはない凛とした美しさが感じられます。「私も変わりたい、挑戦したい」と思いながら踏み留まっている人は、ぜひ土屋さんと対話してみてください。心が整理され「私にもできそう！」と自信が湧いてくるはずです。
（取材年月：2013年11月）
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専門家プロフィール
幹部育成と経営者コーチングのプロ
土屋佳瑞プロ
人材コーディネーター
office AVANCE（オフィス アヴァンセ）
中小企業の経営者・幹部・管理職へのコーチングとともに組織のリーダー、管理職から幹部育成の研修・チームビルディングの長期プロジェクトを合わせて提供しており、中小企業向けの組織開発を行っております。
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