「【成功事例紹介】外国人雇用マネジメントサービスを活用し、外国人材を「戦力化」する具体ステップ」について記事を公開しました。
「米国トランプ政権のビザ規則厳格化で日本企業に何が起こる?採用・駐在への影響を解説」について、海外進出の観点から記事を公開しました。
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目次
1 【ニュース解説】2025年秋 米国ビザ制度変更、日本企業向け重要情報
2 非移民ビザ申請に関する新ルール
2.1 居住国でのビザ審査義務化の背景
2.2 これまでの運用との違い
2.3 企業の駐在員派遣や短期出張への影響
3 留学生ビザに関する新ルール案
3.1 「Duration of Status(在学中滞在許可)」制度の廃止提案
3.2 最長4年間の滞在制限と定期的な審査の導入
3.3 米国で学ぶ日本人留学生・研究者への影響
3.4 企業の人材育成・現地採用戦略に及ぶ影響
4 日本企業が直面するリスクと課題
5 実務上の対応策
5.1 派遣・採用計画の早期化と柔軟なスケジュール管理
5.2 ビザ取得プロセスの専門家(弁護士等)活用
5.3 他国での拠点展開やリモート人材活用の検討
6 海外進出・海外展開への影響
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