「フリーランス新法の義務と罰則とは？違反事例と企業の対応を解説」について記事を公開しました。

「フリーランス新法の義務と罰則とは？違反事例と企業の対応を解説」について、行政・許認可対応、契約・規約チェックの観点から記事を公開しました。

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目次
1 フリーランス新法とは？
1.1 正式名称・施行時期等
1.2 法律の目的
1.3 法律の適用対象
2 フリーランス新法の7つの義務項目
2.1 取引条件の明示
2.2 期日における報酬支払
2.3 禁止行為
2.4 募集情報の的確表示
2.5 育児介護等と業務の両立に対する配慮
2.6 ハラスメント対策に係る体制整備
2.7 中途解除等の事前予告・理由開示
3 フリーランス新法違反の場合の罰則等
3.1 フリーランス新法における罰則の全体像
3.2 法令違反への行政の対応プロセス
3.3 具体的な罰則内容と適用条件
3.4 違反被疑事実申出窓口
4 フリーランス新法の違反事例
4.1 下請法に基づく勧告事例
4.2 フリーランス新法に基づく初の行政指導
4.3 ケーススタディ：このような場合も違法となるのか？
5 フリーランス新法違反にならないための対応
6 フリーランス新法の規制についてのお悩み、リスク、課題は、解決できます
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