「海外進出・海外展開：米国では従業員に出社命令を出せるのか？その法的根拠を説明」について記事を公開しました。

「米国では従業員に出社命令を出せるのか？その法的根拠を説明」について、コンプライアンスの観点から記事を公開しました。

詳細はこちら

目次
1 リモートワークの普及と労働環境の変化
2 就業環境に関する米国の法的根拠
2.1 労働法における雇用主の権利と義務
2.1.1 雇用主の権利
2.1.2 雇用主の義務
2.2 リモートワークに関する労働環境の法的規制
3 従業員に出社を命令したい場合の対応方法
3.1 出社を命じるのが妥当なケース
3.2 出社を命じる際のポイント
4 従業員は出社命令を拒否できるのか？
5 リモートワークと出社命令に関する今後の課題と展望

続き（全文）を読む