「B1/B2ビザに導入された“ビザ・ボンド制度”とは?企業渡航への影響と実務対応を解説」について記事を公開しました。
「カリフォルニア州で2023年1月から施行のSB1162/企業は求人の段階で給与を公開することが求められるように」について、コンプライアンスの観点から記事を公開しました。
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目次
1 はじめに
2 SB1162の概要
2.1 給与体系の開示
2.2 従業員記録の保存
2.3 給与データ報告書
3 SB1162の要件に違反した場合の罰則
4 海外進出・海外展開への影響
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