「採用の際は要注意！雇用契約書で企業が注意すべきポイントとは」について記事を公開しました。

「採用の際は要注意！雇用契約書で企業が注意すべきポイントとは」について、契約支援の観点から記事を公開しました。

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目次
1 雇用契約書の概要や労働条件通知書との違い
1.1 就業規則との関係
2 雇用契約書・労働条件通知書の明示事項
2.1 就業場所・業務内容
2.2 就業時間・休憩
2.3 休日
2.4 固定残業代に関する規定
3 雇用契約書の作成方法と注意点
3.1 雇用契約書 兼 労働条件通知書の対象者
3.2 労働条件別契約書注意点
4 まとめ

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