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田村哲也プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

『格別化』

田村哲也

田村哲也

その工務店の社長は
「うちのような小規模事業所では
 他社と比べて抜きんでたものは
 そうそうないんですよ!」・・と
 謙虚に話される

だから
お客様への姿勢の徹底で
「格別な存在」になることを
 意識してます ・・・と仰って
「12のサービス方針」を
 教えてくださった

①納得いくまでヒアリング
 ⇒お客様の話を
  地域で一番聞く工務店になります!
②風配図の提供
 ⇒季節ごとの風向きを調べ
  ドアや窓の位置の設計に活かします!
③自治会情報の提供
 ⇒土地を購入された方には
  自治会情報を調べてお伝えします!
④サイトプランの提供
 ⇒新築の2Fの窓から
  見える景色を予想して示します!
⑤間取り決定後は1/50の模型プレゼント
 ⇒完成までワクワクを提供します!
⑥現場の1日5回清掃習慣の導入
 ⇒現場の清掃はご近所への配慮です!
⑦工事の近隣への予告実施
 ⇒予告をすれば
  ご近所から苦情は来ません!
⑧来客5分前に表で待つ
 ⇒お客様はお迎えされると
  モチベーションが上がります!
⑨クレドカードをお客様に渡す
 ⇒お客様に私たちの行動を
  チェックしてもらいます!
⑩サンタプロジェクトの開催
 ⇒クリスマスにOB客のお子様に
  プレゼントを届けます!
⑪OB感謝の会の開催
 ⇒毎年1回  全OBを集めた
  イベントを開催します!
⑫春秋のイベントで子供職人体験
 ⇒もの造りの楽しさを
  地域の子供たちに伝えます!

淡々と粛々と
 全社で取り組むこれらを
 私は純粋に「凄い!」と思いました

確かにその中身は
 他社でもやろうと思えば
 出来ることが大半かもしれません

しかしながら結局のところ・・・
 こういったことを徹底して
 且つ継続しているところは
 間違いなく皆無

なによりスタッフは
「心を込めて接客しなさい」と
 抽象的に指示されるより
 よっぽど明確で淀みがない!

デジタル

「そんなことしても
  いまの時代は」・・・と

やれSNSで・・・
やれDXが・・・
AIまで持ち出して・・・

「それ」
 やろうとしないことに対する
 言い訳と批評・・・かなw

顧客目線や顧客満足って
こんな時代だからこそ
シンプルでアナログなんだと・・・
 ↓  ↓  ↓
「格別化」の追求の末
 埼玉の某エリア
 №1になっている実績と現状が
 全てを物語ってますし
 ゆるぎない裏付け(真実)ですもんねっ

泥臭く感じる「違和感」
 いつしか「親近感」となって
 顧客の心の奥にまで届くのは
 徹底と継続がなせる業だと実感(天晴れ!)


さてとっ・・・
あなたのビジネスモデルにおける
『格別化』って何ですか?

そんな視点で立ち止まることも
 必要なんだと・・・
 考えさせられた次第です!


言うは易し行うは難し
毎度の自戒を込めて。。。

#308

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田村哲也
専門家

田村哲也(経営コンサルタント)

office TAMURA (オフィス タムラ)

小規模事業所経営者さんが、なぜ「儲ける」という課題をクリアできないのか?経営者さんを取り巻く2つの障壁をクリア‼❶忙しいの解消→「第二領域」の確保❷成果を上げるため→「苦手領域」のサポート

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