「社員を壊す」経営者
「イチローや松井なら絶対やらないね!」
パリーグのとある球団のレギュラー選手が
金のネックレスを
襟元から見てくださいとばかりに・・・
そんな映像を先日TVで目にした
(森選手を見たわけではなく・・イメージ)
きっと高価な物なのでしょう
高級取りの証なのでしょう
私の大嫌いな
ブランドモノをひけらかす
セレブもどきおばさん? と一緒・・じゃん
勝負するのはバットでしょ
評価は中身でしょ
お里が知れるというか
アジア系インバウンドというか
「一事が万事」と思えてならない・・・
Y部長♀
そんな話を
お手伝いしている会社のY部長♀に話したところ
「そうですね
きっと大谷くんも
そういうことしないでしょうね」
・・・みたいな返事があると思いきや
『それって良くないと思うな!』とピシャリ
指摘のポイントは
『わたしの(その)決め付け』
どうやらY部長は
ある意味わたしのことを
評価してくれてはいるものの
業務の進め方や
ジャッジや物差し
時には言動にも垣間見える
「自分が正しい」的なところ
「こうあるべき論」・・・といった部分を
指摘してくれたわけだ
たしかに
自分の好みに近い感覚で
物事を捉えてしまう傾向は
ちょいちょい顔を覗かせる
ありがとうございます・・Y部長
“襟” 正します
若者
先週の24日(なんと)56歳になってしまった
この場を借りて
SNSはじめ
様々な角度からのお祝いメッセージに
感謝いたします <(_ _)>
56歳って
スティーブジョブスや
ヒトラーが亡くなった年齢らしい
そういった世界を動かした上に
早逝した方々がいるかと思えば
未だに
「イチローや松井ならそんなことしねーよ!」的な
些末な発想や見方しかできない
ちっちゃくてつまらない “おじさん”
そしてY部長に指摘された
自分都合で融通の利かない
【因業爺】へ加速度的にまっしぐら!!
・・・ホント嫌になる
とは言え
ようやく・・というか
やっと・・・に近いかな
「若者の存在や能力」に
素直に脱帽できるようになった
(と思う・・・ビジネス面では)
かの有名な理論物理学者の
スティーヴン・ホーキング博士も・・・
「知識に対する最大の敵は
無知ではなく知っているという幻想である」と
ネット社会ではなかった
昭和~平成の前半までは
その経験値や知識の蓄積が幅を利かせた
しかしながら
テクノロジー全盛のいま
変化に対して敏感に柔軟に
身体感覚で察知できる方が
よっぽど大切であるのは間違いない
まぁ
仕事上出くわす95%以上の方は
年下(若者)なわけだから
そこから学ばなくては何も始まらないのも
もう一方の側面だ w
尖ったスキルのない己
生きた年月と積み重ねた経験
それらが一瞬で無価値となり陳腐化する未来
どのようなスタンスで
どのような覚悟で立ち向かうかは
これまた
若者から学ばねばならない
・・・という
姿勢と思考を持ち合わせていなければ
周回遅れになることだけは
間違いのないところだろう!
多様性
5GやAI
さらには
ダイバーシティやLBGT・・
そういった
多様性も受け入れねばならない時世
ならば
【因業爺】の鎧をいち早く脱がないと
(脱げないならば潔く認めないと)
あらゆるプライド捨てないと
(捨てられないなら
せめてそれをオープンにしないと)
若者から見たら
「竹と槍とバケツリレー」
で戦ってるオッサン・・・なんだろーな w
でもなぁぁ
やっぱり「金のネックレス」
・・・嫌だな・駄目だな w
大きな病気をしたものの
何とか今日まで歳を重ねられて・・
ラッキーなんだと自覚してるのなら
今のままじゃ諸々が“駄目”だと思うのなら
今一度“馬鹿”になって
腰骨シャキッと立てて・・・
しなってみますねっ!
_2nd_ waiting