500件超の実績で高める、クライアント企業の採用力と営業力

業績は決して悪くないのに、人が採れない。良い商品なのに、価値が伝わらない。私のもとには、そうしたご相談が数多く寄せられます。

私は1998年に独立し、2000年に株式会社デザインエイエムを設立しました。以来、手掛けたプロジェクトは500件を超えています。上場企業から数名の会社まで、規模も業種もさまざまですが、リピート率は9割に上ります。一度きりで終わらず、二度目、三度目とお声がけいただけることが、私にとって最も確かな評価だと考えています。

会社設立時からWEBデザイン制作にも携わってきました。大手デベロッパーが運営する商業施設では、20以上のホームページを20年以上にわたって担当しています。これだけ長くお預けいただけるのは、その時々の流行を追うのではなく、企業の本質を軸に据えてきたからだと思っています。

近年、特に力を入れているのが採用に特化したサイトづくりです。ある地方企業では、業績に問題はないにも関わらず、採用に苦戦されていました。そこでサイトを全面的にリニューアルし、会社の雰囲気や社員の姿、大切にしている価値観を発信したところ、応募者は5倍以上に増え、優秀な人材の確保につながりました。事業内容や果たすべき社会的責任、働く人の思いをきちんと伝えれば、共感する人材を引き寄せることができ、さらに入社後のミスマッチも減り定着率も高まります。

私が指標としているのは、企業が持つ強みや魅力を社内外へ的確に伝え、採用や営業、集客力、そして企業の競争力を高める「デザイン経営」です。お客さまからは、株式上場を実現できた、応募率が上がった、組織が前向きに変わった、というお声をいただいてきました。売上が一年で4倍になった会社もあります。

デザインは、飾りではなく投資です。数字で語れる成果をお求めの経営者さまに、弊社は伴走します。