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遠山えり子（キャリアコンサルタント）

オフィス遠山合同会社

「黒字リストラ」と「キャリア顧問」からのメッセージ

最近、「黒字リストラ」という言葉をよく聞きます。各企業が黒字であるにも関わらず、人員削減を行う早期退職プログラムを行う現象です。上場企業において、かつ決算で黒字を計上している企業が導入している点が...

最近、人事系のコンサルタント会社、サービス会社が「社員の本音を聞くことが重要だ」というテーマで様々なツールを開発し提供しているようです。何故「社員の本音を聞くこと」が重要視されているのでしょうか？...

私達が面談者と話していると、良く下記のような言葉を聞きます。「上司との面談は苦痛です」「売上に繋がる新しいアイディアがあるのに、誰も話を聞こうとしない」「どうせ言っても無駄だから」それぞれの面...

働き甲斐とは何でしょう。私達が面談者に「働き甲斐」を問いかけると、「給料が良いこと」「働きやすい環境」「楽な仕事」「結果が出る」「好きな仕事ができる」等々、様々な言葉が返ってきます。デジタル大辞...

昨年から今年にかけて、早期退職制度を導入する企業が増加しています。パナソニック、リコー、第一生命といった大企業では1000人規模、その他の企業でも15名～500名規模で発表されています。「セカンドキャリア支...

参院選が終わり、国民民主党と参政党が大きく躍進しました。両党が主張したのは、「手取りを増やす」「日本人ファースト」のメッセージです。選挙権を持つ30代～50代の働く世代が大いに共感したと報道されていま...

「静かな退職」という言葉を最近耳にします。アメリカのキャリアコーチが発した言葉で若い世代に注目されているそうです。意味は「仕事に対する熱意がなく、必要最低限の仕事だけを淡々とこなす」人を指している...

4月に新入社員を迎えた企業の中で、早くも早期退職という現象が発生しています。先日も電車の中で、上司らしき男性と担当者らしき女性が「見る目がなかったのかな」という会話をしていました。最近では「退職代...

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