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小峰正仁（次世代リーダー育成コンサルタント）

株式会社ブルーム

テーマ：離職率を下げる組織づくり

こんにちは。株式会社ブルームの小峰正仁です。私は上場企業で取締役CFOと人事責任者を兼務し、2009年に27%だった離職率を2014年に7%まで下げました。「離職率を下げたい」と相談される経営者の多くは、まず「...

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