焼津市の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 人財育成と組織開発により組織を強くし、結果を出すまで伴走
[焼津市]
「人は変われる」を信念に人財育成と関係性の質の向上を通じて組織風土の改善、経営理念の具現化に向う
人財育成と組織開発で企業を支える「アール人財開発」の代表・旗持玲子さんは階層別研修やチームコーチングを通じて、人の育成と、結果を出す強いチーム作りの支援に取り組んでいます。 「単発の研修だけで...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- セミナー講師、ビジネスコーチ、チームコーチ
- 専門分野
- 会社名
- アール人財開発合資会社
- 所在地
- 静岡県焼津市北浜通140-1
- このプロの一番の強み
- 経営の「構造」に切り込む実践支援
[焼津市]
企業の価値を「私たちの会社の物語」に紡ぎ直し、未来につなげる経営者支援
静岡県焼津市を拠点に、事業の成長と組織づくりを支援する経営コンサルタント事務所「しずおか経営サポート」。企業が直面するさまざまな課題に対し、マンツーマンの個別相談を通じて状況を丁寧に整理し、ビジ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営戦略組織改革営業戦略・マーケティング中小企業経営支援事業再構築収益モデル設計経営者伴走...
- 会社名
- しずおか経営サポート
- 所在地
- 静岡県焼津市大栄町2-5-4
この分野の専門家が書いたコラム
この人と結婚するとどれくらいのリスクがあるのかという視点が入る以上、リスクを軽減することは必要不可欠です
2026-06-01
お見合いのお返事が入ってくる月曜日。 お見合いは楽しくできたと男性は交際希望、一方女性はTさんは自分の話ばかりで、それもお金の話が多くて、この人と一緒に生活をするとお金の使い方をいちいち指示されそうかも、、、。お返...
正解のない時代にキャリアを創造する【第6回】 人材版伊藤レポートの3P・5Fモデルとは
2026-06-01
前回までのコラムでは、「人材版伊藤レポート」の概要や、人的資本経営との関係について解説してきました。 今回は、人材版伊藤レポートの中でも重要な考え方である「3P・5Fモデル」をご紹介します。 3P・5Fモデルと...
続く人と消える人の決定的な違い【女性のためのマイクロビジネス設計論8/10】
2026-06-01
「続けることが大事ですよね」 マイクロビジネスの文脈で、よく語られる言葉です。 確かにその通りです。 どれだけ良い構想でも、続かなければ意味がありません。 しかし現実には、 始めたはいいものの、いつの間に...
