個人・中小企業の利益
平成30年税制改正で事業承継税制が大幅に改正されました。
中小企業にとっては、できれば利用したほうが良い制度ではあります。
同族会社の社長様の相続の相談と事業承継の相談がここ最近増えてきたと感じています。
以前は事業承継に興味を示さなかった社長様も少しずつ耳を傾けてくれるように
なってきたと思います。
ただ、同族会社の社長様の場合、相続と会社業績は切っても切れない間とつくづく思います。
会社の業績が良く、内部管理が良いと、ご子息様が引き継ぎたい、社長様も引き継がせたい
という思いは出てきて、親族承継がスムーズに行われる可能性が大きいです。
反対に、会社の業績が悪く、または内部管理が整っていないなどの場合は、
ご子息様も引き継ぐ意思が固まらなかったりして、親族承継がなかなか決まらない
と感じます。
同族会社の社長様の相続対策は、一般的な相続対策と同時進行で会社の行方、また会社の業績
回復を数年にかけて行わなければならないです。
相続だけ、事業再生だけではなく、トータルでサポートし、
必要に応じて、専門家と連携・ご紹介して、良い方向にご家族が進めるよう、
サポートしなければならいと社長様とお話しするたびに感じます。
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