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プロとしての生き方とチャレンジ

2014-05-08

おはようございます。昨日、お仲間に入れて頂いてる会の例会に参加して参りました。すっかり普段出不精になってしまい、こういった会に参加すること自体レアです(笑)知り合いから「生きてたん?」と優...

【人事労務ニュース】更新しました。

2014-05-07

おはようございます。GWも終わり、今日からまたよろしくお願い致します。【人事労務ニュース】更新しました。5月下旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認全国健康保険協会(以下本文、「協...

【顧問先様専用ページ】更新しました。

2014-05-02

おはようございます。【顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、より詳細な人事・労務管理情報をご提供させていただいております。顧問先様専用ページ...

【人事労務ニュース】更新しました。

2014-05-01

おはようございます。今月もよろしくお願い致します。【人事労務ニュース】更新しました。ハローワークで求人票と実際の労働条件が異なるケースへの対策を強化求職者がハローワークでの求人票をもとに応...

【おすすめリーフレット集】更新しました。

2014-04-30

おはようございます。【おすすめリーフレット集】更新しました。平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率を引き上げます平成26年4月1日から開始される育児休業給付金の支給率引き...

【人事労務ニュース】更新しました。

2014-04-24

おはようございます。【人事労務ニュース】更新しました。雇用保険の特定受給資格者の判断基準が追加されました平成26年4月に改正雇用保険法が施行されました。これに伴い、特定受給資格者の判断基準につ...

【第556回 会長ブログ】更新しました。

2014-04-23

おはようございます。【第556回 会長ブログ】更新しました。人事コンサル39年。道半ばですが、何とかみなさんに教え伝えることができるのは、ただ一つ、「人事労務」の世界のみです。あとの九つは、みなさ...

【ピックアップ用語】更新しました。

2014-04-22

おはようございます。【ピックアップ用語】更新しました。身元保証人労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・...

【第555回 会長ブログ】更新しました。

2014-04-21

おはようございます。【第555回 会長ブログ】更新しました。人事コンサル39年。道半ばですが、何とかみなさんに教え伝えることができるのは、ただ一つ、「人事労務」の世界のみです。あとの九つは、みなさ...

【顧問先様専用ページ】更新しました。

2014-04-18

おはようございます。【顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、より詳細な人事・労務管理情報をご提供させていただいております。顧問先様専用ページ...

【人事労務ニュース】更新しました。

2014-04-16

おはようございます。【人事労務ニュース】更新しました。平成26年3月より拡充された人材育成を行う際に活用できる助成金労働者の能力向上とそれによるミスマッチ失業の防止はいまや政府の最重点課題の一...

【第552回 会長ブログ】更新しました。

2014-04-15

おはようございます。【第552回 会長ブログ】更新しました。人事コンサル39年。道半ばですが、何とかみなさんに教え伝えることができるのは、ただ一つ、「人事労務」の世界のみです。あとの九つは、みなさ...

【おすすめ書式】更新しました。

2014-04-14

おはようございます。【おすすめ書式】更新しました。労働者名簿労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。 ぜひご活用下さい。当...

【顧問先様専用ページ】更新しました(26.4.1にユーザーIDとパスワードを変更しました)。

2014-04-11

おはようございます。【顧問先様専用ページ】更新しました。当法人公式ウェブサイトでは、顧問先様専用ページを設け、より詳細な人事・労務管理情報をご提供させていただいております。顧問先様専用ページで...

【会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座】更新しました。

2014-04-10

労務管理

おはようございます。【会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座】更新しました。日頃の労務管理で求められるメンタルヘルス対策近年、人に関するトラブルが多くの企業で頻発しています。こうした時...

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社会保険労務士法人 幸和会 松山労務管理

担当松山延寿(まつやまのぶひさ)

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