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奥野美代子
広報コンサルタント
奥野美代子(広報コンサルタント)
株式会社アイリスプランナー
―建設業における「仕事内容の具体化」と「キャリアの見える化」 建設業界でも「応募が来ない」「若手がすぐに辞めてしまう」という声をよく耳にします。背景には、人手不足という構造的な課題だけでなく、「...
その求人票 ブラック判定かも? 求人票で「ブラック認定」される時代こんにちは。魅力発信ブランディングコーチの奥野美代子です。最近、TikTokで「求人票」と検索して驚いたことがあります。若者たちが...
「発信」が新人を育てる Z世代の新人が「受け身」「存在感がない」と言われがちなのは、 実は“発言の場”がないからかもしれません。ある企業では、新人がInstagram運用を任されたことで、 自社の強みを...
SNS採用って結局なにをすればいいの? そんな声に応えて、完結10分バージョンのライブ配信をお届けしました!・SNSで採用がうまくいく理由 ・どんな投稿が“共感”につながるのか ・ 無理なく続けるための...
社長の想いを伝えるSNS発信術 「SNSって若いスタッフがやるものでしょ?」「うちには向かない…」そう感じている方こそ、ぜひ見ていただきたい内容です。実は、採用に困っていない会社がやっていること。...
やめない新人を採用する秘訣 「新人がすぐ辞めてしまう…」そんな悩みの背景にあるのは、入社前の情報不足かもしれません。今回のライブでは、定着率UPのためのSNS活用について、10分でぎゅっとお伝えしま...
昨日のライブ配信では、採用に悩む企業・クリニックの方に向けて「求人票で“選ばれる会社”になる方法」をテーマにお話ししました。条件や待遇だけでは、人は動きません。 “共感できるストーリー”があるかど...
毎日、ライブでSNS活用’の極意を発信中 採用のカギは広告より広報 「求人出しても応募が来ない…」 「広告にお金かける余裕がない…」 そんな経営者さんにこそ知ってほしい、採用のカギ。 それは、“広...
最近、採用市場では「給与」よりも 「社風」 を重視する求職者が増えています。しかし、求人票やホームページだけでは会社の雰囲気は伝わりません。そこで活用したいのが インスタグラム!「でも、インスタ...
~高校生の就職活動を知ることで、採用成功のヒントをつかむ~ 「なかなか良い人材が採用できない」 「高校生の新卒採用を考えているが、うまくいかない」そんなお悩みをお持ちの企業の皆さまへ。昨日、...
SNSなしの採用は厳しい! 「求人広告を出しても応募がない…」「昔はハローワークや求人サイトで人が集まったのに…」「うちはSNSなんてやってないけど、大丈夫でしょ?」こうした悩みを抱えている経営者の...
SNSチーム広報のすすめ 採用と広報は、表裏一体です。私は広報一筋40年、外資系ブランドでPR 27年の経験を持ち、中小企業診断士として独立後は300社以上の企業支援を行ってきました。そこで痛感するの...
「人材採用がうまくいかない」。地域の中小企業やお店から、よくこんな相談を受けます。実は、マーケティングの考え方を採用に活かすことで、この課題を解決できることが多いんです。今回は、マーケティ...
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