Live 17 新人が“戦力化”する広報の工夫

「発信」が新人を育てる

Z世代の新人が「受け身」「存在感がない」と言われがちなのは、

実は“発言の場”がないからかもしれません。

ある企業では、新人がInstagram運用を任されたことで、

自社の強みを探り、営業や先輩の声を拾いながら発信。

結果、自らの存在価値にも気づき、
職場に新たな視点と活力をもたらしました。

視点が変われば、育ち方も変わる

新人だからこそ、

・当たり前を疑い

・素朴な視点を持ち

・価値を再発見できる

その視点を“発信”という形で引き出すことが、

組織の未来にとっても大切な一歩です。

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