Live Day2 選ばれる求人票 どう作る?

奥野美代子

奥野美代子

テーマ:採用・定着


昨日のライブ配信では、採用に悩む企業・クリニックの方に向けて
「求人票で“選ばれる会社”になる方法」をテーマにお話ししました。

条件や待遇だけでは、人は動きません。

“共感できるストーリー”があるかどうかが、応募数を大きく左右します。

・求人票のNG例あるある

・ 応募が来る3つの共通点
・ 明日から変えられる具体ポイント

こうした内容を、1つひとつ実例付きでご紹介しました。

YouTubeでアーカイブ配信中
https://www.youtube.com/live/1BbH4-a1tRM?si=UmMTd2Otk3gaSiK1

参考になったら、ぜひ「いいね」「チャンネル登録」してくれたら嬉しい!
励みになります。

質問もぜひコメント欄に!


次回は「SNSで“辞めない新人”を育てる方法」。

採用後の定着に課題を感じている方にぜひ観ていただきたい内容です!

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Mybestpro Members

奥野美代子
専門家

奥野美代子(広報コンサルタント)

株式会社アイリスプランナー

採用が苦手なクリニックに、お金をかけずに”辞めない”優秀な人がとれる「SNS活用」デジタル採用をサポートしています。理念を共有し、価値を伝える広報チームを育て、集患や採用など課題解決を導きます。

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