応募が来ないのはSNSのせい？実は“求人票”が原因
最近、採用市場では「給与」よりも 「社風」 を重視する求職者が増えています。
しかし、求人票やホームページだけでは会社の雰囲気は伝わりません。
そこで活用したいのが インスタグラム！
「でも、インスタなんてやったことがない…」
「ストーリーズ？リール？難しそう…」
そんな方こそ、今がチャンス！
実は、特別なスキルがなくても
スタッフと一緒に簡単に始められるのがインスタの魅力なんです！
インスタだからこそ伝えられることがある！
求人情報に 「アットホームな職場です！」 「働きやすい環境！」 と書いても、
それだけでは伝わりません。どこも同じようなことを書いているから。
求職者が知りたいのは 「実際にどんな人が働いているのか？」
「どんな雰囲気なのか？」 です。
これを 写真や短い動画 でリアルに伝えられるのが インスタグラム！
例えば…
「朝の挨拶の様子（元気な雰囲気が伝わる）」
「休憩時間のひとコマ（自然な笑顔が好印象）」
「新人研修の様子（未経験でも安心の環境）」
「イベントのオフショット（楽しそうな職場の空気感）」
スマホ1台でOK！
スタッフと一緒に簡単にできる！
1回の投稿にかかる時間はたったの5分！
つまり、難しい編集や特別なスキルは一切不要！
スマホと無料アプリだけで十分、魅力を伝えることはできます。
こんな企業にオススメ！
採用活動を強化したいけど、何をすればいいかわからない
求人を出しても、なかなか応募がこない
会社の雰囲気をもっと求職者に伝えたい
インスタをやったことがないが、興味はある
そんな企業の方へ、 無料セミナーで詳しく解説します！
