新入社員となられた皆様へ～入社式、おめでとうございます！～

2019年4月1日公開 / 2019年4月2日更新

テーマ：ライフキャリアについて

コラムカテゴリ：スクール・習い事

オフィスカタリストの角野裕美（カドノヒロミ）です( ..)φ

2019年4月1日月曜の入社式の皆様へ

おめでとうございますm(_ _)m
（公務員の皆様は、〝任命式〟、ですね(^^ゞ）

緊張を良い力に変えて…ファイト(≧∀≦)

学生時代までは、周りには気の合う仲間がほとんど。
年齢も、そこまで離れた人たちと、常常居たわけではありませんよね。

しかしながら、社会に出たと言うことは、老若男女のあらゆる年代の方々と共に、お仕事に取り組んでいくこととなります。

そのため、どうしても緊張したり、必要以上に肩に力が入ってしまったり、するかもしれません。

このような新入社員だからこそ、まずはルーティンとなる仕事をキチンとおさえていきましょう。
OJT（On-The-Job Training）といって、実際の職務現場において、業務を通して行う教育訓練の形の企業もあることでしょうが、目の前のことから、慌てず取り組んでみてください。

慣れすぎて緊張もしないマンネリ化社員(^_^;ではなく、緊張している新入社員だからこその強み、と捉えると、少しは気持ちも楽にはなりませんか？

新入社員だからこそメモを取ろう！

就職活動の大学生の方におすすめするのは、なによりもまず「メモを取る」ということ。
最近では、本も沢山出ていますが、このメモを取る、というのは、基本中の基本です。

そこまであれもこれも、新しいことや慣れないことを覚えられる人は居ません。
小さめのメモをポケットに常に忍ばせて、ささっとメモを取る。

メモを取る内容もしっかりまとめた上で書いておかないと、後で読み返してもなんのことやら…となってしまいますものね。

①まずは、キチンと聴く

②そのうえで、要点をまとめ、メモを取る

③特に、直ぐに行うべきこと（TO　DO　LIST化します）
重要なこと、
調べておかないといけないこと、
は、少し余白を残しつつ、記録するといいでしょう。
後から見直しつつ、書き込むことも出来るからです(^_^)/

しんどくなった場合には、キャリアカウンセリングも…！

という手段もあります。

Office　Catalystでは、「キャリアデザインのためのカウンセリング」も行っております。
お気軽にメールフォーマットより、おたずねくださいませm(_ _)m

この出会いが、あなたの未来に繋がらんことを。　心を込めて。( ..)φhiromi KADONO

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