ワーク・ライフ・バランスって何?
多くの場合「研修」は現場で業務に関する知識を教わる、ということがほとんどだと思います。
特に人に余裕が無い中小企業ではその傾向が強いようですが、能力向上やコミュニケーションを学ぶことも企業の発展の為には必要です。
「人」の成長無くして会社の業績を上げることは出来ません。
一旦手を止めピットインする事は、従業員のモチベーションアップにもつながります。
研修のお問い合わせは、社会保険労務士 篠原事務所まで TEL:097-574-4604
大分の「元気な会社作り」をお手伝いしています、社会保険労務士の篠原でした。