介護離職ゼロに向けて、介護休暇が取得しやすくなるようです！

国が目標としている
介護離職ゼロに向けて
介護休暇が
所得しやすくなるようです。
現在は1度だけの取得を
3回に分けて取れるようにするようです。

現在、介護休暇を取得している方は
介護をしている方の3％程度といいます。
それは現行が取得しにくい仕組みに
なっているから。
今の仕組みは
ひとつの怪我や病気に付
93日以内で1度しか休めません。
長期に休むのは
職場復帰が難しくなり
取得はしないという方向になります。

介護休暇を取得しても
しなくても
離職につながりやすいのです。

今後は93日を
分割してとることができるみたいです。
最初に全部を使い切らなくてよく
介護状態・業務状態に
合わせやすくなりますね。

国の制度の前に
企業独自で
分割取得を認めている会社は
離職が低いらしいです。

育児と同様
介護中の残業免除も
企業に義務付けるようです。
現行介護休暇中の給付金は
賃金の40％ですが
それも67％に引き上げられるといいます。

介護施設も2020年代までに
50万人分を整備する目標に
なりました。
介護離職する人は少なくなるかもしれませんが
制度をよくしていくには
お金が必要です。
社会保障費が間に合うのでしょうか？
サービスを受ける人たちの
負担は確実に上がるし
私たちの保険料や税金もどんどん
上げていかなければ
間に合わないですね。

それでも介護離職などで
最終的に生活保護まで
落ち込んでしまう人が減って
働くことにより
納税や社会保険料を
納めることができたら
それは改善につながるということなんです。

健康な人はがんばって働き
病気にならないように
気を付けていく
そして将来のために
備えてくことが大事ですね。

新潟のFP石井順子
　お問い合わせは　
　電話　090－1404－7204
　ホームページ　　http://fpjun.on.omisenomikata.jp/

ライフプランのこと
心配なら
ＦＰ石井順子に聞いてみて！
https://mbp-japan.com/niigata/fpjun/inquiry/personal/