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竹井勝之
NLPトレーナーアソシエイト
竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)
奈良NLPこころの研究会
まずは現在の位置に立ってください今、あなたは仕事に対して嫌な感情を持っています(嫌な気分になる仕事を見てください)そこから未来へ進んでみましょうその時のあなたの気分はどうでしょうその仕事の結...
前日の違和感の続きの話です利益分配制度とは、会社を維持するために必要な利益をベースとして(給料などの人件費)それが会社維持のための利益ノルマそれ以上に成れば、頑張った分従業員へフィードバック...
先日受けたセミナーで違和感を感じましたすごく素敵な知り合いの人の講義でしたすごく楽しみにもしていましたただし、内容は少し難しいなって感じましたそして、そこに違和感を感じました経営塾で学んだこ...
実は、脳は臆病なんですそれは自分を守るためなんですきっと、この商談はダメに終わるに違いないと、行く前から考えていることもある程度の経験から予想をすることは可能ですこれは、成功する雰囲気だねと...
現在、企業からよく聞く話がマニュアル人間です会社にとってはマニュアルはすごく大切です会社が必要とするのは、スーパー社員ではなく同じ処理をする、会社の基準ですそこで、マニュアルが存在します例え...
企業研修でも、オンラインセミナー開催できます企業の方からテーマをいただき、最終のゴールを教えてもらえるとその企業に合わせた内容、ゴールに合わせた内容となりますオンラインの場合は、どうしても集中...
企業でも行えますけれど、オンラインセミナーの説明です無料のオンラインセミナーは、毎月開催していますNLPの何を学ぶかをテーマを決めて開催していますここまでは、ほとんど満席です興味のある方、もしく...
普通に当たり前のことですよねでは、どうやって理解するのか「今の若いやつは理解できん」などとぼやいていませんか実は、自分と同じタイプだから理解できているだけなんです同じ年でも、違う思考を持っ...
社員教育も難しい時代になりました昔は怒鳴る人多かったです今は、怒鳴るとパワハラですだから、新しいコーチングを学ばないと正しいコーチングを知らない怒鳴るとパワハラになるから言えない新人類は使...
否定形を無意識は理解できませんそこで、肯定形の指導をお勧めしますもう一つは、無意識に届く指導も大切ですまずは、肯定形の指導です遅刻の多い社員に対して、「遅刻するな」は当然ですが、間違った指導...
成績を上げたときや私生活で嬉しいことがあれば仕事をしている時も楽しいでしょうところが、毎日そんな訳には行きませんよね今日は気分が重いという日もあるでしょうそれでも、今日は大切な会議や約束があ...
失敗をした時に、読心術で落ち込んでいませんか若い社員が失敗をした時に「仕方ない、怒らないでおこう」と考えていても、表情や姿勢に表れるものですそれを察知して、勝手に上司の気分を読んでしまう実際...
コミュニケーション講座は、行動分析学です相手の動きや行動によってある程度分かりますまず、相手の足を見てくださいつま先があなたの方を向いているときは良いですがつま先が違う方向に向いているときは...
コミュニケーション講座は、次にミラーリングですこれは一般的な営業の研修で教わります私自身もトヨタの研修で教わりました相手と動きを合わせるということ実は、当時はそうですか程度でしたタバコを吸っ...
コミュニケーション力をつけましょう人との接点を強化しましょう大切なのは、人とどのようにかかわるかですお客様との接点もしかり、社員同士、先輩後輩、上司部下ちょっとした一言が、大きな変化を起こし...
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