9月 企業研修の説明 ③

竹井勝之

竹井勝之

テーマ:企業セミナー

コーチングをきちんとできていますか


若手社員を育てるのは難しいです
この夏の高校野球で浮き彫りになりました
ルールと道徳
カップラーメンを食べるのはルール違反ですが
暴力を振るのは、ルールになかったから

実は同じ経験があります

車検代行というのは、法律上ありません
車検は、整備士工場資格のある工場が
点検後、陸運支局に持ち込む車検と
事項上で完了させる資格のある整備工場が行う車検
もう一つは、自分の車は自分で陸運支局に持ち込むユーザー車検

ユーザー車検は自分で行うということになっています

ところが、ユーザー車検代行というのが事実上存在します
実は、違反整備ではあるけれど
存在しないが前提なので、取り締まる法律がない
社内での教育は、どこまでできるのか
コーチングのベースを学ぶことで
指導も変わります

相手を知ること、伝え方を知ること

社会ルールと道徳
そして、コーチングも段階があるということ
コーチングは、教えるだけではありません


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*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之(たけい かつゆき)

2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています

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竹井勝之
専門家

竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)

奈良NLPこころの研究会

NLPを自分の体験を交えて、やさしく楽しく話します。ストレスの原因を解消して、コミュニケーション能力を大きく変化をさせることで、子育てが楽しくなり、営業の能力が上がり、人生そのものを元気に出来ます。

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