仕事と睡眠の質の関係
何のために研修を行っていますか？
営業成績を上げるためではないでしょうか？
ところが、営業成績を上げる方法、研修てどういうのでしょう。
これをしなさいとか、あれをしなさいとかって、私はおかしいと思っています。
何故なら、それをして成長するのなら、だれしも使える方法ですよね。
実は、自動車の鈑金業界にそのような研修があり、
その結果、間違った方法に行きついたのがB社です。
B社だけが間違っているとは私は思えませんけれど。
さて、この方法がベストと言うのは私はないと思います。
まず、業界によって違うわけですよ。
自動車整備業界と生産業界、建築業界が同じ方法で成功するとは思いません。
当然、方法は違うはずです。
同じ業界だと、同じ方法で良いと思いますか？
私は同じ方法ではだめだと思っています。
私は常々選ばれる保険代理店と言うのを考えて、保険代理店の仕事をしています。
それは他社と違うという部分が必要であり、
難しいのは、違うというのをお客様に感じてもらうこと。
自己処理をします。
事故処理係よりも知識を持っているつもりです。
そのための努力をしてきましたから。
ところが、どの代理店でも同じ事故処理を受けられると感じて居る人が居るのも事実です。
違いを感じてもらう、そして、自分の会社の特徴を作る。
それは社長の理念であったり、社風であったりするわけです。
それを私は研修では教えられません。
教えるのはそれを感じて、想像することです。
セミナーとしては、
*** 聞く力伝える力思考する力 ***
*** 形のない物に形を与える ***
*** 明日を元気に ***
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*** 勉強方法とはアウトプット ***
などの題目でもセミナーは開催できます。
費用対効果を補償できるセミナーだと思っています。
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『人を好きになるのは』（アメブロ）
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*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之（たけい かつゆき）
2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています
