7月 企業研修のご案内 ②

竹井勝之

竹井勝之

テーマ:企業セミナー

部下に好かれる上司とはどのようなものでしょうか。

セミナー風景01
部下を分け隔てなく見ることが出来る人。
って、そんなことできると思いますか?
やっぱり、好きなタイプ、会わないタイプと言うのは存在します。
そして、慕ってくれる部下は可愛いものです。
どうしても、差は生まれるものですよね。

では、好かれている上司のパターンを見てみましょう。

やはり、厳しいけれど、会社から部下を守ってくれる上司。
何かと距離感がない、フレンドリーな上司。
何でも、相談できる優しい上司。
いつも笑顔を絶やさない、雰囲気を作っている上司

笑顔を絶やさないだけで、好かれるというは事実です。

朝の朝礼で、叱る上司は、もうしあわけないですがあまり能力が高いとは言えません。
何故なら、仕事始めるときに、怒られて、気分良く仕事する人は居るでしょうか?
がんばろうという気持ちをそがれている気がします。
厳しく言うことで、引き締めなどをしているつもりかもしれませんけれど、
脳の基本は「快を求めて苦痛を避ける」です。

苦痛には、脳は100%反応します。

それは、生物として「生きる」ためです。
ところが、苦痛はトラウマとなり、当然苦痛を与える人を好きになることはありません。
苦痛の朝の朝礼があれば、仕事に行こうと思いますか?
それが仕事だという人が居れば、私は違うと思っています。

仕事をするために、必要な笑顔を朝には、作るようにしましょう

セミナーとしては、
*** 聞く力伝える力思考する力 ***
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費用対効果を補償できるセミナーだと思っています。
まずは、私と話をして、私を知ってもらうことから始めましょう。


8月末まで開催の限定価格です。
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竹井メール

*** この記事を書いた人 ***
竹井 勝之(たけい かつゆき)

2010年ごろからNLPを学び始め、現在NLPトレーナーアソシエイトの
資格を有しています。
脳科学や睡眠学、行動分析学などを融合して
私自身のNLPを構築しています

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竹井勝之
専門家

竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)

奈良NLPこころの研究会

NLPを自分の体験を交えて、やさしく楽しく話します。ストレスの原因を解消して、コミュニケーション能力を大きく変化をさせることで、子育てが楽しくなり、営業の能力が上がり、人生そのものを元気に出来ます。

竹井勝之プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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