部下を叱る時、褒めるとき

2020年9月10日公開 / 2021年3月3日更新

テーマ：企業セミナー

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：企業研修、人材育成研修、リーダーシップ　スキル

部下が成果を出してくれると嬉しいものです。
逆に失敗をして怒る時って疲れます。

もちろんステートは大切です。

もう一つは、他人と自分の区別がつかない。
喜びを分かち合えるのは、だからです。
逆に言えば、部下を怒っているつもりでも・・・
一緒に自分も怒っています。

怒られて気分の良い人はいません。

今、怒っているあなたの気分がそのまま部下の気分です。
他人と自分の区別がつかないということは…

あなたと同じ気持ちを、相手も抱いている可能性があるということ。

あなたの言葉を意識でシャットアウトしていると同調は怒りませんが。
「最近の若いやつの気持ちはわからない」
ではなくて、解ろうとしていないのかもしれません。
あなたと、彼と同じですから。

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