仕事中にクラッシュステートはやばいと思います。
承認することの大切さを学びました。
会社における、モチベーションの維持にも必要です。
承認を受けない社員が、どのような仕事をするのか・・・
彼にスポンサーシップを与えてください。
「あなたはすべてがすばらしい」
如何に受け入れることが出来るのか?
スポンサーシップを持つことで…
人のモチベーションは大きく変化します。
「あなたに私の〇〇を見てほしいです」
「あなたに私の〇〇を見てほしくないです」
どちらの質問に足しても
「私はあなたをわかっています」
と答えてください。
これが承認のワークです。
まず、部下を承認して受け入れてください。
そのうえで、アドバイスを与えてください。
承認することで、アドバイスになり…
承認を持っていないと、非難になります。
この違いが人の成長に大きく影響を及ぼします。
あなたは、承認をしてから…
あなたは承認をもって…
話をしていますか?
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