企業における数字
言葉というものは、意識が操ります。
そして、その言葉にをどこへ届けるのか。
意識は抵抗しますが、無意識は抵抗しない。
例えば、「がんばれ」という言葉。
励ましの言葉です。
励ましの言葉ですが、使い方が問題。
これから始めるときは激励となり…
無意識は力を得ることになります。
ところが、会社としては続いているわけで・・・
続いていることに頑張れというと…
頑張っていないという承認となります。
だから、どのように頑張れという表現が正しいです。
そうすると、今頑張っている承認の上に、
新しい頑張れが乗るわけです。
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