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竹井勝之
NLPトレーナーアソシエイト
竹井勝之(NLPトレーナーアソシエイト)
奈良NLPこころの研究会
一つの話法になります情報を持たない状態から相手との話の中で、情報を引き出します基本はバーナム効果を使いますバーナム効果とは、一般的に当てはまりやすいという話を持ち出します例えば、平日に相談...
マニュアルの存在は大切です商品の均一(対応の均一)は必要ですよねだから、マニュアルを学び、実践する必要はありますところが、子育てと同じでお客様の数だけ対応の種類は必要となりますでは、チャート...
まずは自分を元気にすることですお客様ファーストと言いますけれどお客さんファーストのためには、自分が元気にならないと自分が元気になること、すなわち社員が元気になると会社も元気になるということで...
人の繋がりが薄くなっていませんか今は、どこもメールやチャットが増えましたね先日もAmazonで、エラーがあり連絡しましたチャットでは、AIが対応して聞きたいことにたどり着きませんでしたそこで、電話で...
当然の話ではありますよね実は、私は子育てはこうあるべきというのはよくわからないんですよねこれこそ、日本の教育で育った人の思考なんだと内容って、ほとんど人と同じように育てなさいこうすれば、同じ...
幸せの形は人それぞれです極論を言えば、叩かれて幸せを感じる人も俗にいうSMの世界ですね人は同じを好みますだから、同じ幸せを求めようとしてしまいます人に私は幸せと言いたいだけかもしれませんマニ...
会社においてマニュアル人間は大切です実は、NLPでも、複数の考え方があります大きく分けて、NLPの基本を学び自由にアレンジすると教えてもらうところとマニュアル通りに学び教えるところ実は、後者は日本...
最近すごく感じるのがマニュアル人間実は、応用されている人もいます臨機応変に対応する人もいますそれでも、問題は山積みになります理由は、ゴールの形がないこと結果として、どこにたどり着くかです完...
子育て、愛する子供だけどイライラはするイライラする理由を考えてみましょうやはり、1番はやる気を感じないそして、能力があるのにやらないこの二つが大きいですねここで、「どうして」「どうすれば」...
これもよくあるあるですよね多いのは、パートナーが動かないこと私は、こんなに頑張っているのにテレビを見て笑っている姿にイライラする実は、そこには、私は働いてきて、疲れているんだとそういう思い込...
このどうしては、意味が違いますよねなぜできないのか、の前提にできて当たり前じゃないかという一般化が出来上がっています特に、人は自分ができると人も出て着て当たり前という感覚にどうしてというの...
人はイライラを抱えています一般的に、イライラを抑えるといえば6秒間、文言を唱えるとよいですイライラした部分から、関心を他に楽しいと思える言葉を、6秒間唱えるとイライラは落ち着くといわれています...
子育てで、大切な部分かもしれません親から黙って子どもは学んでいます親のやっていることを見ているんです例えば、親に対する態度などもおないです子どもには、それが普通になりますから自分が、子どもか...
愛は永遠ではないです愛は3年以内で更新が必要ですもちろん、続いている人は無意識のうちに愛の更新を終了させていますそのためにも、目標を立てるのは良いですね①内容を具体的に愛を更新するとはどうい...
会社では、ノルマという言葉になるもしれません数字を大切にするのは、企業として経営のためですね問題は数字は数字だということです数字を意味のあるものにする必要があります順番によって考えてみましょ...
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