新・戦略会議「AI×マーケティング×心理学」
承継する立場の子供と
親との関係性が悪いと
その経営は絶対うまくいきません
型を守らずして
型破りはできません
うまくいっている
経営をそのまま守ること
親の経営マインドを守ること。
それでも、経営者には
なってみないと分からない
経営者とは、
その立場にならなけれな
分からないことだらけ。
だからこそ守破離する
まず型を学び守ること
それから先に自分の型を意識して
新たなやり方が生まれます。
経営者のマインドを真似る守る
経営の型を学び守ること
現社長と従業員の関係性が
関係の無い息子の従業員として
良い感情のまま引き継がれることも
有りえません。
M &Aにするか
他の家族に承継する
マインドを承継できる
関係が良い関係性ですね
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私も学んだし、弊社のスタッフも
受けて学んだマーケティング講座
3日間リアルであるMBSという講座の
2時間30分無料オンライン短縮講座です。
経営者向けも個人事業主向けも
内容はさほど変わらないです。
▼三方良し特別マーケティングセミナー
https://lp.seminars.jp/mbs/pv3/index.php?route=bp8074no
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