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齊藤肇
中小企業診断士、行政書士
齊藤肇(中小企業診断士、行政書士)
合同会社メイクイットワーク
最近のM&Aの現場で強く感じるのは、買い手側の希望として、建設業、製造業、運輸業などにおいて「現場での遂行能力」を重視する案件が増えているということです。人手不足という社会的な背景が影響しています。...
事業承継において、経営者に相続が発生した際、「配偶者の税額軽減」は非常に有利な制度です。配偶者が取得した財産のうち、1億6,000万円または法定相続分相当額のいずれか多い金額までは相続税がかからず、多...
帝国データバンクの調査(2025年)によれば、事業承継における従業員などの内部昇格の割合は36.1%と、はじめて第一の承継手段となりました。「信頼できる社員に継いでほしい」という経営者の選択が、時代の主流...
約60年ぶりの抜本見直しが始まっています 2026年4月、国税庁は非上場株式(取引相場のない株式)の相続税評価方法について、有識者会議を立ち上げました。6月4日には第三回目の報告がされています。報道に...
M&Aは、もう「特別なこと」ではなくなりました かつてM&Aは、大企業同士が行う特殊な取引というイメージが強いものでした。しかし近年では、中小企業の事業承継の選択肢として、M&Aは非常に身近なものになっ...
長年にわたって事業を育て、ついに後継者へバトンを渡した。その瞬間、多くの経営者が感じるのは達成感だけではありません。「これから自分はどう生きるのか」という、ある種の課題です。事業承継の支援をして...
「後継者が親族にいない。従業員に継いでほしい気持ちはあるが、本当にできるのか不安だ。M&Aも選択肢にはなるが、全く知らない会社に譲るのは怖い。」こうした悩みをお持ちの中小企業の経営者が、年々増えてい...
M&Aによる会社売却を検討する中小企業の経営者が増えています。事業承継の手段としてだけでなく、経営者の引退・資産化・業容拡大など、その動機はさまざまです。しかし、「売りたい」という気持ちがあっても、...
「自分の会社は、一緒にやってきたあの社員に継いでほしい」 そう考えている経営者は、年々増えています。帝国データバンクの調査によると、2025年の事業承継において、役員・社員などによる内部昇格(従業...
帝国データバンクの「全国「後継者不在率」動向調査(2025年)」によると、事業承継において従業員などの内部昇格の割合は36.1%と第一の選択肢になったことが示されています。https://www.tdb.co.jp/report/eco...
~事業承継・第三者承継を成功に導くための準備とは~ 近年、中小企業の事業承継において、親族内承継や従業員承継だけでなく、第三者へのM&A譲渡を選択するケースが増えています。後継者不在への対応として...
事業譲渡型のコラムでも触れましたが、 M&Aは「相手が決まれば終わり」ではありません 。むしろ、本当に重要なのはそこから具体化する段階です。条件面で大枠の合意ができた後、契約締結までの間に、必ず詰...
M&Aのご相談を受けていると、「譲渡先はすでに決まっています」「金額についても合意しています」という段階で、「あとは契約書を作るだけですよね?」と聞かれることがあります。しかし実務上は、譲渡先と...
承継・M&Aにより会社を売却する際、 元オーナーが金融機関に対して負っている経営者個人保証の解除問題は、売却後の人生設計や資産保全に重大な影響を及ぼし得る最重要テーマ です。売却側としては、残った従...
M&Aというと「後継者がいないために会社を引き継ぐ手段」というイメージを持たれがちですが、現在のM&A市場ではその捉え方は大きく変化しています。 事業承継は“目的”ではなく、企業がより強く成長していくため...
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