兵庫・神戸・西宮の話し方教室 個人レッスン元アナウンサー永田之子
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こんにちは。永田之子です。
今日もコラムをお読みくださいましてありがとうございます。
日生徒様から「部下の指導法」についてのご質問を受けました。技術的な指導方法はいろいろありますが、その前に覚えておきたい上司としての大切な心構えをお伝えしました。それは上司が
■部下に尊敬される存在であること
上司が部下をリードできる存在であるかどうかがとても重要です。部下は自分が伸びるために「上司から叱られたい」と思っているといいます。しかしそんな部下が上司に求める条件は
■上司が尊敬できる存在であること
指導される側にとって叱るその人物が尊敬できる人であるかどうかは指導内容よりも大切なことです。
尊敬する上司とはどんな上司なのでしょうか。
1．仕事ができる
2．部下を信じている
3．感情が安定している
部下の指導法をお聞きになった生徒様は「部下を指導する前にすることがありました」と頭をかいていらっしゃいました（笑）
■上司への説明の仕方 部下への指導 クレーム対応などの話し方レッスン
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(近況）
千葉県警察本部 警察官への講話 2018年 2019年
千葉県公立学校教頭会 教頭先生への講話 2022年
演題例 『伝え方の技術』『心に響く話し方』『人前で堂々と話す方法』『風通しのいい職場』
■永田之子 YUKIKO NAGATA
元アナウンサー。話し方・マナー教室「TALKNAVI」代表 コミュニケーションカウンセラー、婚活カウンセラー。全ての世代の人に「心と心をつなぐ会話」のコーチングをを20年間で10，000人に提供。
「人と楽しく話せるようになる」ことでコミュニケーションに貢献。神戸、関西、近畿エリアを中心に全国から受講生が集まっている。現在では講演会のほかマナー書籍の監修も行っている。
■ホームページ→http://talknavi.jp
